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    回到农场的牧山河，看到正在农场嬉戏的那些孩子，也觉得这样的场景蛮不错。随着农场建起学校、医院，这些替他打理农场的职员，也不用抛妻弃子工作。

    甚至凭借这份工作，他们还能把家里人给带过来。一家人齐乐融融，在牧山河看来比什么都重要。赚钱也许很重要，可陪伴家人也同样重要啊！

    “只希望，未来在我手下干活的员工，不会有留守儿童或老人的存在。”

    知道成为留守孤儿或老人的滋味有多痛苦，甚至需要多少时间去治愈。所以牧山河才更愿意花钱，给农场这些职员，提供更好的工作环境。

    等时机成熟，他也会在县里跟市里乃至省城，修建相应的职工小区，安顿在公司上班的职员。他不希望公司旗下的员工，将来成为房奴这样的存在。

    “赚钱为的不就是改善家人生活，给家人带去幸福吗？如果因为赚钱，却辜负了亲人，终归有点不完美。再者，这种事情其实也可以两全的嘛！”

    其它人他管不了，但替他干活的职工，做为老板的他肯定要做点什么。事实上，如今在超市上班的很多职员，如果家不在本地的，都会安排住公司租赁的房子。

    而今年牧山河也打算，从地产公司抽调一些人手，给市里那些员工建造小区。虽然建好的房子不会免费发放，但依然可以安排职员租赁或购买。

    唯有让员工轻装上阵，他们才能全身心投入工作当中。他在市里投资的项目不少，麾下就业的员工也不少，给这些员工一些额外福利，也更能留住真正的人才。

    如果一家企业，每年流动的员工数量太多，在牧山河看来也会造成一定影响。类似这样的制度，他未来也会在集团旗下投资的公司推广过来，吸引更多人才加盟入职！


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